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（2）未婚员工探望父母的假期原则上每年一次，假期为20天。如果单位因工作需要不能在当年休假，或者员工自愿每两年探亲一次，则可以每两年休假一次，假期为45天。
(三)已婚职工探望父母，每四年一次，假期为20天。
探亲假期是指员工与配偶、父母团聚的时间，此外，根据实际需要给予旅游假。以上节假日包括公休日和法定节假日。
探亲假的待遇
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条规定，职工探亲、旅游期间，按照本人标准工资支付工资。
第六条规定:职工探望配偶、未婚职工探望父母的往返路费由所在单位承担。已婚职工探望父母的往返路费低于本人月标准工资30%的，自理，超出部分由所在单位承担。
需要指出的是，国家对非国有企事业单位员工是否有探亲假没有规定。因此，这类用人单位可以根据自己的实际情况，参照国务院的【标签:标题】条例，决定是否制定本单位的【标签:标题】探亲假规章制度。
享受探亲假的条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须符合以下条件:
1.主体条件:只有在国家机关、人民团体、全民所有制企业（国有企业）和事业单位工作的员工才能享受探亲假待遇。
2.时间条件。已经工作一年了。
3.主体条件。一是不与配偶同住，公休日不能团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是不与父母同住，公休日不能团聚的，可享受探望父母的待遇。“公休不能聚”是指不能利用公休在家住一晚，休息半天。职工在公休日可以与父亲或母亲团聚的，不能享受本规定中探望父母的待遇。婚后与配偶分居的人从第二年起可以享受探亲假。此外，学徒、实习生、实习生在学习、实习、见习期间不能享受探亲假。
探亲假跨省还是跨市场的。
探亲假跨省还可以跨城市找到。只要员工和他们的配偶或父母不住在一起，在公共假期不能聚在一起，他们就可以享受探亲假。探亲假期是指员工与配偶、父母团聚的时间，此外，根据实际需要给予旅游假。
法律依据
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条。
凡在国家机关、人民团体、全民所有制企业事业单位工作满一年，不与配偶同住，公休日不能团聚的常住职工，可享受本规定中探望配偶的待遇；不与父母同住，公休日不能团聚的，可以享受本规定中探望父母的待遇。但是，可以在公共假期与父亲或母亲团聚的员工不能享受该规定中探望父母的待遇。
只能跨省休探亲假吗？
1.只要你不和父母和配偶住在一起，你就可以休探亲假，而不仅仅是跨省。
2.国务院直辖市职工探亲待遇规定。
文章
员工探亲假期:
（a）探望配偶的雇员每年应有一次探亲假，假期为30天。
导读:一些工作满一年的正式员工，只要符合一定条件，就可以休探亲假。这是法律规定的带薪假期，但一些规定和探亲假天数应该提前了解清楚，否则估计不会通过申请。那么，探亲假跨省还是跨市场的吗？可以跨省请探亲假吗？如果你想知道，让我们看看边肖的介绍。