导语:2024探亲放假期间有工资吗？探亲假是带薪假期，工资肯定会有，但是2024探亲 fake工资怎么算？如果你想好好休假，想知道探亲假是全薪还是底薪，你需要看看2024探亲休假待遇规定。如果你想知道如何计算探亲假的工资，让我们看看边肖的介绍。
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2024探亲休假期间有工资吗？
2024探亲休假期间支付。《员工探亲待遇规定》如果员工在规定的探亲和旅行假期内，将按照其标准工资支付。计算月标准工资时，应包括基本工资、保留工资和附加工资。换句话说，休探亲假应视为正常出勤并按正常出勤工资标准支付工资。
2024探亲假工资怎么算？
1.劳动合同有约定的，按照不低于劳动合同约定的员工本人岗位（职务）工资标准确定。集体合同（工资集体协议）设定的标准高于劳动合同约定的，按照集体合同（工资集体协议）的标准确定。
2、劳动合同、集体合同没有约定的，可以由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应当签订工资集体协议。
3.用人单位与劳动者没有约定的，假期工资的计算基数按照劳动者正常出勤月工资的70%确定。按上述原则计算的假期工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。法律法规另有规定的，从其规定。
2024探亲伪造待遇条例
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条规定:职工探亲、旅游期间，按照本人标准工资支付工资。第六条规定:职工探望配偶、未婚职工探望父母的往返路费由所在单位承担。已婚职工探望父母的往返路费低于本人月标准工资30%的，自理，超出部分由所在单位承担。需要指出的是，国家对非国有企事业单位员工是否有探亲假没有规定。因此，这类用人单位可以根据自己的实际情况，参照国务院的【标签:标题】条例，决定是否制定本单位的【标签:标题】探亲假规章制度。
《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定:企业职工享受国家规定的节假日、公休日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。
探亲假需要满足的条件
1.主体条件:只有在国家机关、人民团体、全民所有制企业（国有企业）和事业单位工作的员工才能享受探亲假待遇。
2.时间条件。已经工作一年了。
3.主体条件。第一，如果你不和配偶住在一起，不能在公共假期团聚，你可以享受探望配偶的待遇；第二，那些不和父母住在一起，不能在公共假期团聚的人可以享受探望父母的待遇。
探亲假
1.探望配偶，每年给一方30天的探亲假。
2.未婚员工探望父母的假期为每年一次，为期20天，或根据实际情况每两年一次，为期45天。
3.已婚员工每四年探望父母一次，休假20天。探亲假期是指员工与配偶、父母团聚的时间，此外，根据实际需要给予旅游假。以上节假日包括公休日和法定节假日。
4、凡实行休假制度的职工（如学校教职工），应在休假期间探亲；休假期短的，单位可以适当安排弥补探亲假天数。