在工厂车间作业时被烫伤,到医院先自费治疗吗?
一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力垫付的，也可以先行垫付。
《工伤保险条例》第四条规定：“职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治”。职工遭受工伤事故伤害，工伤认或和定前期医药费 ，一般应有用人单位垫付，对此，各省市也有明确的规定。
扩展资料：
参保职工在工作中遭受事故伤害，应到本市工伤保险协议服务医洞弊疗机构救治，职工就诊时应向医疗机构说明因工受伤。情况紧急时可就近选择医疗机构，待伤情稳定后应及时纳团族转到工伤保险协议服务医疗机构继续治疗。
工伤职工在签订服务协议的医疗机构住院治疗工伤，工伤认定前期医药费 ，先由用人单位垫付。认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。
参考资料：工伤保险条例-百度百科
劳动者因工受伤的，医药费可以由受伤职工先行垫付，也可以由用人单位垫付，
法律法规只规定了工伤治疗的医慧此闭药费、住院费等由工伤保险
基金支付，没有参加工伤保险的，由用人单位支付，但没有明确规定一定要劳动者或用人单位先行垫付。工伤发生后，以抢救为重。一般情况下，由用人单位先行垫付。
工伤发生后三十日内，用人单位需向社保经办机构申请工伤认定。认定为工伤的，工伤保险基金将支付相关医药费、住院费等费用，工伤基金未支付的费用（如挂号费等），由用人单位支付。工伤认定后，社保经办机构会询问医药费是谁垫付的，如果是用人单位垫付的，工伤保险基金将把该费用直接打入前裂用人单位的
银行账户（即缴纳社保费的银行账户，一般是用人单位的开户银行账户），如果是工伤职工垫付的，社保经办机构则要求工伤职工提供个人银行账户，工伤保险扒凯基金将该费用打入该账户。
抢救的时候肯定是自己先垫付的，销告第二天肯定单位会来看嘛，那时会带医药费来的。如果不来，家属可以联系单位。找领导要桥渗求垫付医药费。解决问题的话，请选择五颗星满意答案，谢谢。敏斗脊
不同单位不同情况，如果
财务在并且有现金的话可以直接去财务那里领钱去医院，当然也可以自己先扰源垫付后再去财务那里报销，在处理工伤型李迟事卜李件的时候以抢救为原则，钱的事情可以事先也可以事后在和单位来结算
工伤不需要自己先行垫付医疗费用的帆闭昌
所有的医疗费用，由公司支付的，
另态扒外，公司还要态拍支付 护理费用，营养费的，