为什么单位不愿意申请工伤

为什么单位不愿意申请工伤？

如果是在上班期间在工厂内因生产活动被截指的，可以向公司所在地的社保部门申请工伤认定。

工伤适用的是无过错责任，属劳动法调整范畴，违规操作致伤的情形不影响工伤认定结果。

其中，事故伤害发生后，用人单位应该在30天之内向社保部门申请工伤认定，用人单位不申请认定的，劳动者可以在事故伤害发生后的1年内向社保部门申请工伤认定。條萊垍頭

简言之，符合第一段所述条件的，你可以先与公司协商，公司申请工伤认定的，你可以自行申请工伤认定。社保部门认定为工伤之后，你再申请伤残鉴定和劳动能力鉴定，依据鉴定等级来获得工伤保险赔付。

送往社保部门申请工伤认定的材料包括以下三类：

1.劳动关系证明

2.工伤认定申请表

3.医疗诊断证明

其余细项因题未描述清楚，不方便展开，具体可私信咨询。

为什么单位不愿意申报工伤保险呢？

不愿意申请工伤的原因有很多,本人分析有以下几种：

1、单位没有购买工行保险；

2、单位怕有关部门追究造成工伤的深度责任，牵涉到单位其他生产经营；條萊垍頭

3、单位不对此态度怠慢，人员懒惰。不想管。