待岗期间工资百分比的依据
我于95年与一国营企业签订了合同直到现在，但单位在五年前就不让上班了，（单位是有收入的）我查了工资支付条例说按国家规定。其它的省市规定倒是查到几个：如果用人单位不提供岗位，就应按当地最低工资的70-80%支付，但
山西有这方面的文件吗，具体是那个条款呢？谢谢
企业在职工待尺正岗期间，应粗喊按国家和本市规定为职工交纳陵凳悔各项
社会保险费，并支付
生活费。
按目前的规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。