新劳动法：加班工资的计算

我企业原来实行的是月度基本工资+绩效奖金，员工加班工资一直只按基本工资计算，这样是否不符合新劳动法？
现在我司拟采用 月度基本工资+月度奖金+季度绩效奖金的形式进行工资发放，是否可以月度基本工资+月度奖金为基数进行加班工资的计算？季度绩效奖金是否算员工的月薪金所得呢？

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