如果您还对品质小知识视频不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享品质小知识视频的知识，包括快手小视频带链接的能上热门吗的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
才开始玩的时候,基本资料千万别带着一切广告词信息内容,可以直接写一句:感激快手官方平台就还可以了。一定要等着把号玩起来了,最少得要上过热门推荐,要有个几万几十万的快手粉丝,再在主页设置基本资料中留微信引流。并且,徵信两个字名字是会被快手屏闭的,这一小伙伴一定都懂,因此要设置成喂。
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昵称也没有什么好说的,正常的写一个网名就可以。
封面设计也是相同的,无论你是把帐号玩起来了,还是才开始玩,都千万别放含有产品宣传广告的封面图片,快手官方是一定不允许你放这一些的。只需要放一张正常的的照片就行了,例如我快手号的封面设计放的是一张手持保时捷方向盘的照片,你喜欢什么就放什么就可以。另外还有一个就是说作品千万别违规行为,很多人玩快手全是把自己的产品从头至尾详细介绍个遍,例如一件服饰,化妆品套装,从这一视角拍,从那个视角拍,视频剪辑出去的实际效果很好看,可是发上去一点儿实际效果也没有,记牢,这类作品官方是并不会推荐的。假如说你这类作品发得多了,快手官方给你私信,说你谁谁谁某个作品设嫌什么样违规行为给你删除了,比如说违规行为严重性的,还可以直接不消息通知并给你删除了。个人建议看着你快手社区管理规范,产品、枪支、宗教、法律等等这一部分东西全都是不要发的,作品不要跟这一部分想关。比如说你经常性发这一些,那样你的帐号就特别容易被限流,什么是限流?就是说无论你发什么作品,一直都是120到500的播放量,始终并不会多于500这一值。很多人刚刚开始玩快手,在还没有摸准快手的规定的时候,全部都乱发一通,今日发好几个广告作品,明儿发好几个各种各类的作品,后天各种各样的修改资料为广告词信息内容,最后被警告作品违规行为,基本资料被屏蔽了,接下来帐号逐渐的就毁掉了,发全部都并不会热门推荐,就是说因此帐号违规行为被官方限流了。二、帐号的问题之垂直度
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怎么才能让快手容易上热门
这一也很好掌握,大家刷热门推荐的时候,是否有经常性见到一部分作品,点进来就出现这样一句话:进来的老铁,请给我这一作品点点双击,能提升大家帐号的活跃度哦!这段话实际上是真的,他不存在在骗大家的双击。怎样提升自己帐号的活跃度?靠的就是说给他人双击,给他人评论,给他人点关注,帮别人分享作品!钱多的还可以充值几元,进到一部分直播房间给他人刷一下小礼物,还是直播房间给他人点点红心,这一些全是能提升自己帐号活跃度的。因此其实不是很难,首要你的帐号不要违规行为,假如帐号违规行为了,被限流了,你垂直度做得多好都没有用;同样的道理,你的作品一定要有垂直度,要是没有垂直度,你帐号活跃度做得多好也没有用。人家快手官方压根搞不清楚你属于什么样领域,没有办法给你打标签,那么就没有办法给你的作品准确的推送给喜爱看该类作品的用户,那你就没有办法获得非常好的双击+评论+关注+分享,这就产生1个不良循环,每个作品都不怎么上热门,也涨不上快手粉丝。因此玩快手,千万别抠门你的双击,也千万别抠门你的评论,见到自己喜爱的作品,就给他人点点双击,尤其是热评,一定要多评论他人的作品,假如不小心成了热评,例如有几千几百甚至于是几万个人给你点赞,那样你的帐号就能提升许多活跃度。并且,还有一点儿很重要,例如有一万个人给你的热评点赞,那你设想一下,是否会要有个三两千的人点开你的头像图片看着你主页设置?总之我会。我平时见到热评,我都会点击他的头像图片进入主页瞄一眼,看着你是何许人也,能那样有才写出热评,假如刚好他的作品很有意思,那我就会关注他。四、帐号的问题之权重
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怎么才能让快手小视频上热门
什么是权重?实际上大家每一个人才开始注册帐号快手的时候,每一个人的帐号权重全是相同的,全是在同1条起跑线上的。不存在说快手官方认识你,你是他的亲朋好友,他就给你的帐号权重高一点儿,这是不存在的。无论你是用QQ或微信注册,都需要绑定手机号码,接下来从一开始就发优质作品,所谓优质作品不存在让你拍多么高大上,多么搞笑幽默,多么感人至深,视频剪辑得多么优质的作品,只要你的作品不存在无聊随便拍拍的作品,或者不存在广告词产品作品,都算是优质作品了,就算还没有上热门,还没有提升权重,也不至于降权,懂吗?只要你帐号不违规行为,坚持不懈发优质作品,就算不要大热门,最少也能小热门推荐,逐渐的你的帐号权重便会持续提升,随着你的拍摄水平持续提升,以后发什么作品都容易大热门。假如说你的帐号因此各种各样的违规行为被降权被限流了,发什么作品全是120到500之间的推荐量,那样就需要坚持不懈发布优质作品了,只有坚持不懈发布优质作品,才还可以逐渐提升权重,相当于快手官方给你从小黑屋拉出来了,等你权重上来之后,推荐量便会逐渐提升,例如提升到了500或1000,接下来随着权重逐渐提升,推荐量会越来越高,最后才会上热门推荐。假如说你的号违规行为得很严重,限流很严重,多次发优质的作品全是那个播放量,假如自身快手粉丝才几千几百,那提议你果断换号去玩。养号最快的速度3天,一般提议7天,假如想更保守的话,提议1个月之上,新注册的发作品上热门的几率是最高的,这点是真的,不用怀疑。还有,最好不要大量删除作品,这一会造成你的帐号异常,降权,虽然官方并不会警告,可是确实是这样的。假如对的时候发布的作品不满意,不愿意展示给快手粉丝们看,还可以隐藏起来。五、帐号的问题之直播
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新的快手账号怎样快速上热门1个身份证只可以账号绑定1个快手号,也就是说,你的身份只可以玩1个快手号,假如你的帐号被限流了,毁掉了,想换号,两条道路还可以挑选,1.可以直接拿家里人的身份证去玩小号,注意是用家里人的身份证,千万别随便用外人的身份证,否则后期你会欲哭无泪的;2.给快手官方发邮件申请注销账号,注销成功后再账号绑定小号就可以。假如说我现在只想拍段子增粉,还不愿意做直播,那最好不要账号绑定身份证,也就是千万别做实名认证,由于没必要。你做不做实名验证,跟你上不上热门彻底没有关系的,不必把自己唯一的退路堵住了。很多人都犯这一不正确,微信养号完毕后就立刻填写信息,实名验证,随后账户玩不起来,各种各样违反规定各种各样过流保护,随后想改号玩,结果发觉身份证件没法再次用了。等着你何时想直播间收礼品挣钱,或者直播电商运狗,直播间卖产品了,你再关联身份证实名验证做直播都不迟,搞清楚吗?这一点很重要,一定要记住了!六、著作难题之时间
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新的快手账号怎么才能上热门
这一点是十分关键的,大家都了解快手视频主打产品有一款快影APP,专业用于剪接搞笑段子著作的,立即在快手拍摄或提交著作只有适用57秒,可是用快影APP发送到快手视频能够提升这一限定,因此就拥有长视频。很多人喜爱用长视频来拍摄电视连续剧,例如一个搞笑段子十多分钟那类,可是我告诉大伙儿,长视频是最不易上热门的,能够说成基本上不可以上热门。不相信你如今就可以开启快手热门随意点开一些著作,你看一下有哪一个受欢迎上的著作是十多分钟时间的,基本上没有。还有一个方式能够提交长视频,便是用安卓机,这一非常简单,百度搜索有实例教程。因此,不建议大伙儿拍摄长视频,一个搞笑段子的故事情节内容可用15秒表述清晰就千万别用三十秒,你空话越多,著作越长,他人越没有耐心看了。这儿牵涉到一个完播率的难题,这个是关键关键环节,也是决策你能不能上热门的关键要素。什么叫完播率?便是他人点开你的著作,从头开始见到尾,完完整整看了这个搞笑段子,这一就称为完播,假如他人看过一半就退出去了,著作没有完播,那麼你的著作完播率便会很低,立即危害你上热门。换句话说,除开关注、评价(互动交流)、分享、关心之外,著作的完播率也是立即危害你上热门的关键要素之一。举例说明:例如我今天上午5点多发过一个搞笑段子到快手上,随后快手视频会给我一个基本的总流量值,这一点每一个人全是一样的,全是公平公正的。例如给了我5000的总流量值,也就是向5000本人展现了我的搞笑段子,随后看有几个点进去看着我的搞笑段子,有几个详细的看了我这个搞笑段子(完播率),有几个帮我这一著作关注+评价(互动交流),有几个给我分享这一著作+关心,随后这种数据信息都是回到到官方网,倘若说这一数据信息非常好,那官方网便会觉得大家这一著作很高品质,客户很喜欢,随后官方网便会再次让我们这一著作更大的曝出,例如给五万,随后又依据这五万个客户的个人行为意见反馈再次增长强烈推荐。七、作品的质量至关重要
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快手红人怎么挣钱
最先是拍摄的画面质量一定要清晰,最好用iPhone的原相机拍摄,而且录视频设成4k高清,那样拍摄出去的视频较为超清,有标准的还能够买单反拍摄,画面质量会更好一些。之上是iPhone的设定方式,安卓系统的自主百度搜索。著作的画面质量怎么会危害上热门的概率呢?大家立在观众们的视角去思索这个问题,实际上难题的回答就非常简单了。一样的故事情节内容,一个著作很超清,另一个著作很模糊不清,你能挑选看了哪一个?你能挑选给哪一个点双击鼠标点关心?或者你一直在受欢迎见到一个著作,点进来以后发觉拍摄得很模糊不清,在没有见到高潮迭起故事情节的情况下,你能有耐心看了这一著作吗?我觉得绝大多数人都是在见到一半的情况下就撤出来啦,那样你的著作完播率很差,没法获得系统软件进一步的强烈推荐。八、作品难题之封面图
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一个著作的封面图题目是很重要的,就跟文章内容一个大道理,你文章内容的内容写的再好,他人没有进去阅读文章的情况下根本就不清楚,而文章内容那么多,他人为何点一下你的文章内容进去阅读文章?还并不是由于你的题目获得吸引人吗?因此著作也是一样的,你著作故事情节再好,内容再有趣,他人没有进去收看的情况下,是不清楚的,因此大家一定要搞好一张诱惑的封面照片,加上一个好的标题,才能够吸引住大量人点进去收看。
给各位看个实例,大伙儿就懂了,上年我完婚的MV,那时候用的是一辆劳斯来斯幻像+5台奔驰迈巴赫做运输队。我第一次公布到快手上的情况下,没有做封面图,我是立即发上去的,默认设置的封面图是海洋,几日过去,仅有几十个播发罢了(现阶段著作早已删掉)。随后我昨天再次干了一个精致的封面图,此次我将劳斯来斯晒出去,再次发上去,结果到了个小受欢迎,2.两万的播发,359个关注,也有二十三条评价。当然,封面图和题目不可以太夸张,表达的意思一定要跟内容相符合。封面照片能够从视频中挑选,再加上题目,还可以独立拍摄一张封面照片,随后用PS设计方案精致的题目。九、作品内容至关重要
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快手短视频如何上热门?揭密9个关键方法!
内容一定要有使用价值,例如社会正能量,例如能让他人学得专业知识,或者这个搞笑段子可以把人逗得开怀大笑这些,这类内容才算是有使用价值的。假如你单纯性的拍一下景色,左拍一下,右拍一下,或者拍一套衣服,左转一圈,右转一圈,这类内容你发上去毫无疑问不容易受欢迎,由于没使用价值。你最少要令人学得专业知识,例如你卖服装的,那你就教他人穿衣搭配,你卖护肤产品的,就教他人肌肤护理,而不是一天到晚拍衣服裤子,拍护肤品。快手上有很多人把自己包装成达人,专业共享创业经历,电子商务工作经验,随后每日解读各种各样实例,共享干货知识专业知识。这类还可以,他人能学得专业知识,便会想要让你点双击鼠标,让你评价分享,给你上热门,乃至是让你点关心,变成你的粉丝。在快手上,假如你要迅速增粉,最好是的方法便是请人跟你一起拍搞笑的段子,不必自身自主创新,太虚度光阴,立即效仿搞笑网红的搞笑段子就可以。很多人喜爱拍情感段子这类的,这类增粉不足搞笑的段子快,假如你能接纳搞笑幽默,强烈要求走搞笑幽默设计风格,情感段子这种一般粉丝三百万就建好了,破五百万的基础全是游戏娱乐的,搞笑幽默的,唱歌这类的。
提升品质小视频
这里介绍手机小视频的制作具体分析步骤归纳以下几点:
1.主题和内容：明确自己要表达的主题与内容，根据自己的兴趣爱好来设定。为此您要拍摄一素材包括照片或或手机录像存入手机相册里。
2.拍摄素材：确定主题与内容以后，选适当的场景和角度来拍摄，可以使用手机进行拍摄，一定注意画面必须清晰！
3.在手机上下载百度App的″度加剪辑″小程序并注册帐号密码与百度App的一致，把你手机拍撮的视频导入选择进″度加剪辑里进行剪辑编辑：用″度加剪辑″软件导入素材，选取优质画面进行编辑裁剪，调整顺序和时长，添加合适音乐、字幕等。
用度加剪辑制作的小视频案例图片
4.输出上传：剪辑完成以后，点击"导出"，将视频进行本地保存和输出成可上传格式，上传到社交媒体或者各大短视频平台进行分享。
导出形成存储的小视频
需要注意的是，剪辑过程中保证节奏感和主题连贯性，上传之前需要保证视频的版权和隐私问题，也可以参考一些短视频创作的技巧和经验，不断提升自己的制作能力。
5、小视频可以做成以照片为主题的小视频，也可以做成照片+小视频嵌入式，还可以多个小视频合成剪辑或合辑，都可以用度加剪辑轻松实现。
⑴品质主管有什么培训课程
品质主管要看你具体管理哪些方面如：QC质量检查\QA管理体系、质量稽核\QM质量管理控制与改善等等；
其中QC又分进料检验、过程检验、成品检验、出货检验等；
QA所做的就是要保证全公司所有与质量有关的活动须符合公司质量体系文件要求并持续有效性；
QM:与质量相关的相关记录、统计、分析、改善与跟踪等
⑵品质管理都有哪些课程的
在工具上再具体一点：
六西格玛黑带
六西格玛（绿带）
常用统计技术、质量改进工具与SPC
五大核心工具
计量管理
质量检验具体操作方面
DOE实验设计方法
⑶班组长质量管理培训课程主要内容
第一天：班组长领导技能
一、班组长角色认知
1．制造业核心竞争力与一线班组的关系
2．五指模型、木桶原理、乘方原理
3．一线班组长的管理困惑分析
4．现代班组管理的目标和模式
5．正确的班组长心态---工作价值的认知
二、适合班组长的领导方式
1．你最喜爱的领导类型分析
2．适合班组长的有效领导方式
3．认识和修正自己的领导类型和风格
三、高效班组团队的建设
1．工作小组和工作团队的差异
2．有效团队的构成要素
3．有效团队组建练习
4．如何有效管理班组中的“刺头”？
四、班组长的沟通能力培养
1．沟通能力是成为杰出班组长的软肋
2．有效与上司沟通技巧---获得支持
3．有效与同事沟通技巧---获得配合
4．有效与下属沟通技巧---获得服从
5．有效沟通互动练习
五、班组长的激励力
1．针对一线工人的激励特点
2．有效激励的基本形式和运用
3．有效激励互动练习
六、班组长培养下属的能力
1．为什么班组绩效得不到提升？
2．班组成员的操作技能训练OJT和一点课
3．班组成员思考和解决问题的脑力训练
第二天：班组长生产现场管理技能
一、班组长的必备生产现场管理意识和技能
质量意识、成本意识、改善意识、创新意识、团队意识、安全意识、环保意识
二、质量意识和控制技能
1．案例分析---十万分之一的质量标准够吗？
2．品质的保证---标准化作业的实施
3．正确评价工序能力---CPK含义和计算
4．工序质量的管理---SPC控制图的理解和应用
三、卓越现场管理的起点——5S和目视化
1．实施5S的本质是改变现场还是员工？
2．5S实施实例研习
3．目视化管理和工作效率提升
4．彻底目视化管理的实施方法
四、现场问题解决技能训练
1．认识和识别问题的根本原因RCA
2．基本分析工具（柏拉图、鱼骨图）
3．8D和DOE方法训练
五、班组设备管理
1．认识工序设备的真实效率OEE
2．工序设备自主保全理念和方法
3．OEE的理解和计算练习
六、效率和成本改善的技能
1．工厂浪费的全面认知
2．IE改善手法的学习和应用
3．班组长的精益生产知识、
⑷ MSA测量系统分析课程培训哪家机构培训的质量好
天行健咨询的测量系统分析（MSA）课程培训内容如下：
【课程背景】
MSA技术旨在研究数据观测值与实际值的差异（即测量误差）及其产生的原因，以提升观测数据的真实性。影响测量误差的因素分布于用来对被测特性定量测量或定性评价的仪器或量具、标准、操作、夹具、软件、人员和环境***（测量系统）中，识别误差来源并采取改善是MSA技术实施的主路径。
该课程将帮助我们回答以下疑问：我们可否信赖当前所收集的数据？不同人员的测量结果为何有差异？为何重复测量同一个零件得到的数据不尽相同？我们是否可以将当前数据分析的结果应用于过程控制吗？如何判断是人为的失误、量具的误差或过程的变异所造成的品质问题？
【课程对象】
企业中高层管理者，研发、工艺、品质、设备、制造、测试等部门骨干人员，负责改善及革新项目的骨干人员及对本课程有兴趣的人士。
【学习目标】
1、熟悉统计学基础知识（数据类型、母体与抽样…），熟悉Minitab软件操作；
2、熟悉测量系统的定义与组成元素，理解MSA技术功能与应用；
3、熟悉计量型测量系统分析项目，掌握MSA实施流程；
4、掌握Gage R&R研究的步骤及要点，理解量具重复性与再现性的评价指标及其计算；
5、掌握计数型测量系统分析方法及判读标准；
6、掌握企业全面导入MSA技术的步骤、要点及关键成功要素。
【成果鉴定】
培训后经考核合格学员将颁发天行健咨询权威《MSA培训证书》。
⑸品质管理中，SPC2培训课程讲些什么SPC1和SPC2有啥区别
SPC1：统计过程控制
SPC2:又称SPD，为统计过程诊断
⑹ QC七大工具是哪些
QC七大工具是：关联图法、系统图法、矩阵图法、数据矩阵分析法、过程决策程序图法、KJ法和箭头图法。
1、关联图：能够帮助人们从事物之间的逻辑关系中，寻找出解决问题的办法。
2、亲和图：使问题明确起来，求得统一认识和协调工作,以利于问题解决的一种方法。
3、系统图：系统地展开，并绘制成图，以明确问题的重点，寻找最佳手段或措施的一种方法。
4、过程决策程序图：随事态的进展分析能导致各种结果的要素，并确定一个最优过程使之达到理想结果的方法。
5、矩阵图：从多维问题的事件中，找出成对的因素，排列成矩阵图，然后根据矩阵图来分析问题，确定关键点的方法。
6、矩阵数据分析法：将矩阵图中各因素之间的关系用一定量表示。
7、箭条图：将项目推行时所需的各步骤、作业按从属关系用网络图表示出来的一种方法。
(6)品质相关培训课程扩展阅读：
1、日本人在提出旧七种工具推行并获得成功之后，1979年又提出新七种工具。之所以称之为“七种工具”，是因为日本古代武士在出阵作战时，经常携带有七种武器，所谓七种工具就是沿用了七种武器。
2、“QC工具”是开展主题活动必要的手段，主要是针对特定的工作失误或品质不良运用QC工具展开分析讨论，并将结果整理在大家容易看到的地方，以提醒防止发生这样的问题。
3、推行QC七大手法的情况，一定程度上表明了公司管理的先进程度。这些手法的应用之成败，将成为公司升级市场的一个重要方面。
4、QC小组是企业中群众性质量管理活动的一种的有效组织形式，是职工参加企业民主管理的经验同现代科学管理方法相结合的产物。
⑺ QFD培训只要是学习什么内容的质量功能展开培训
问题想问的是QFD（质量功能展开）培训主要学习的是什么内容，对吧~
简要介绍一下质量功能展开，它体现的是以市场为导向，以顾客要求为产品开发唯一依据的指导思想，在健壮设计的方法体系中，质量功能展开技术占有举足轻重的地位，它是开展质量策划的先导步骤。同时，质量功能展开是一种结构化的方法，利用转换矩阵，将客户的准确要求传递至产品设计、工艺方法、制造过程控制、售后服务等环节，以确保顾客的声音不会消失在企业管理过程之中。
至于其培训，以文思特质量管理展开培训为例，课程可以帮助学员理解QFD在质量管理体系中的应用，理解如何将质量功能进行转化，如何将顾客的要求转化为组织的要求，体现在设计开发、过程应用中。
通过本课程的学习，学员将理解QFD的作用、掌握质量屋的构建方法和质量特性转换技术，学会优选及识别每个产品需要改进的特性，来满足客户！
⑻对销售人员进行培训需要培训哪些课程
销售人员的培训需要的课程有：总体来说应包括品德素质、能力素质、知识素质、心理素质4个方面。
品德素质培训；通过培训使销售人员具有良好的职业道德，勤奋敬业的工作态度，真诚待人、诚信守诺、顾全大局的良好品质；通过培训让销售人员真正懂得客户是我们的衣食父母，我们的收益是建立在我们为客户提供高价值、高满意度的产品或服务的基础上的；通过培训让销售人员真正懂得正是因为有竞争对手的存在，我们才得以有巨大的压力去把工作做得更好，我们才能为社会做出更大的贡献，所以，竞争对手是值得我们尊重的；通过培训让销售人员成为遵纪守法的好员工和好公民。该部分的培训内容应围绕着为实现上述目标来组织，如，职业道德培训、品德修养知识等。
能力素质培训;该部分培训内容应围绕着提高销售人员8个方面的能力来进行。为此，可开设以下课程或专题：逻辑学、哲学、交际学、演讲与口才、成功学、技术与管理创新、市场调查与预测、推销技巧、公共关系技巧、商务谈判、营销策划、销售管理等。
心理素质培训;主要开设一些树立自信心、激励成功欲望、培养刚强意志的课程或专题，另外还应培养销售人员树立与人为善、兼听则明的意识和良好的销售态度。
知识素质培训；
（1）营销知识培训营销知识很广泛，主要应开设以下课程或专题：市场营销学、市场调查与预测、消费者行为学、公共关系学、人际关系学、社会学、消费心理学、广告学、推销技巧、商务谈判、公关策划、广告策划、销售管理等。
（2）企业及其所在行业知识培训主要有：本企业的历史及成就；本企业的组织机构设置、领导人、工作程序等情况；企业战略思想与战术措施；企业的各种相关政策与规章制度：销售提成政策、行政管理制度、绩效考评政策等；企业在行业中的地位；行业与市场的发展特点；企业的主要竞争对手以及它们目前的情况、动态、优势、劣势、在市场中的地位、市场份额；该行业在国民经济中的地位以及未来发展趋势等。
（3）经营管理知识培训主要包括管理原理、生产管理、经营管理、财务会计与销售管理、人力资源管理等。
（4）产品以及技术知识培训主要包括：产品的类型与组成；本企业品以及竞争者产品的品质、特点、用途、使用方法与注意事项、优缺点、客户利益点、包装；产品的制造方法；产品的维修及售后服务条件；产品的生产技术原理及其先进性、发展趋势；相关品与替代品的发展情况等。
总结：销售人员的个人擅长方面，因长取长!在于经验与积累，销售就更简单了!
⑼有人上过精益六西格玛培训课程吗，效果好不好
这个问题有代表性
⑽求品质好的网上培训视频课程平台
牛建网校好，性价比高，一级建造师、二级建造师、一级消防工程师、注册会计师等颇受学员欢迎的
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