已认定为工伤，单位有买社保，那么社保局未作赔付的医疗费用是由单位支付，还是由个人支付？

你好！超出社保范围部分的医疗费，应当由单位承担。理由：
按现行《工伤保险条例》第三十一条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，余族亮在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，停止工作进行治疗期间的工资都不变的发穗闭给职工，难道医疗费还得竖宽职工承担？因为医疗费是职工受伤所造成的直接损失，而工资是间接损失，岂有只赔偿间接损失不赔偿直接损失之理？类似的还有其他工伤待遇，道理基本相同。学理上称之谓举重以明轻。

以上回答，希望能够你有所帮助！