我进用人单位工作4个多月，当初约定最多3个月试用期，现在我被辞退，有无经济补偿？

我进用人单位工作到现在4个多月，今天老板说对我工作表现不满意，叫我上班到今天为止。当初我们约定是最多不超过3个月试用期。进公司后公司也从来没跟我签订过什么合同。第4个月也没跟我提转正的事，因为工作忙。然后现在老板突然提出让我干到今天为止。我这情况能要求有经济补偿吗。最起码我重新找工作也要时间啊，我总要个缓冲期吧。。而且第4个月工资这次辞职一并结算，我能要求第4个月给正式的工资吗

你可以向单位要3个月的双倍工资+半个月的补偿金

最好请个相关行业律师给予一些帮助指导建议。