我跟单位签了五年合同，五险一金正常交着。现在合同期未满，想辞职，请问五险一金怎么办？主要是住房公积金能全部提出来还是只提自己缴纳的部分？听别人说公司只让提自己缴纳的部分，请问合法吗？
1、养老
保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不茄梁樱长对今后影响不大；
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业
地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、
医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可颤丛以在当地继续使用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，渣如就可以领取。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同
银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
公司无拍圆权
管理已经缴交的的公袭陵积拍贺戚金
无论个人还是公司为你交的都属于你个人的，存在你个人账户上
不过退休前你木贷款买房就不能提取，除非你移民国外。。。
五险一金可以转移到新的公司继续缴交
住房公积金，可以在入职其它单位后，继续缴纳的。