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人力资源主要做什么工作?
根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对春禅企业中员工的招聘、
培训
、使用、考核卜森野、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工地潜能,为型喊企业创造价值,确保企业战略目标的实现。
最简单的说就是,招人、买社保、发通知、计划、培训、
人力资源
要侍指做老枝配搭锋哪些工作
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