劳动合同2011年7月25日到2012年7月26日，就在6月25日的时候老板因为公司经营问题倒闭提出终止劳动合同，我要求赔偿1个月的工资，老板不肯赔偿，老板说要么你做到合同期满。如果做到合同期满，我是否还能得到赔偿？
我应该得到怎样的赔偿？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十穗嫌六条规定，你做到合同期满后，除用人单位提出维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，你不同意续订的情形外，双方终止固定早隐期限劳动合同，用人单位应当向你支付一个月工资陆族厅的
经济补偿。
你有旁做些问题说不清楚。公司薯首是什么时候倒闭的？运手衡如果已经倒闭，那么公司应该按劳动法要求补偿你们，这部分补偿费用从清算资产中优先支付。如果公司只是快要倒闭，那么你就要继续在岗位上坚持，直到公司注销完毕，这时候你提出辞职是得不到补偿的。
睁枣经济补偿金是指用人单位则早团依据国家有关规定或劳动合同约定，在同劳动者解除劳动合同时支付孙橘给职工的经济补偿。
用工单位依法解除劳动合同应向劳动者支付经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解明掘除劳动合同蚂告的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当激物核于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
你与单位的劳动合同期限是一年，如果做到合同期满，掘租喊那公司可以合判野法的跟你终止劳动合同，不需要经济补偿的。公司虽然在型毁清算了，但每个月照常给你发工资，就不属于跟你解除劳动合同。