我是去年领的结婚证，由于老公在外地工作，当时没有时间办婚礼，我们打算今年9月补办婚礼，可是单位说，今年不允许休婚假了，因为休婚假必须和领结婚证在同一年，比如2011年领的证，婚假就必须2011年休掉，2012年不能休。请问这样做是合理的吗？？
去年10月领的结婚证，总的时间并没有超过一年，只不过不在同一个年度而已，这样不能休吗？
综合网上的信息，应该是这样的：
法律上没有悉坦对婚假规定有效期限
很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的（你说的就是这种）
各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限
有些律师说，单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员仿嫌工入职时告知这项员工守则，必须是在员工知晓的前提下，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被备陆手告诉过了期限
员工不知情就是不合规矩的，律师建议跟单位协商解决，或找劳动仲裁
如果你从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的，过期不补，那么就要力争，因为法律上没有有效期的说法
如果你一早就知道了这项规矩，那就是单位的守则了，只能遵守（不过听你的意思是，以前你并不知道单位的这项规定，那就好好跟单位申请一下吧）
这个国家没有强制规定的，全看各人单位的自行规定。如果你单位的员工手册里弯岁有这条规定，那就没办法了。
我销闹誉所在的公司也是这样规定，员工的婚假只允许在同一年度用完，且一次性用完，亏段不能隔年度再补休，否则视为放弃。
没有明灶旦慧文规定，一般是领取结婚证后一年内休完，三天假，属于晚婚的另加12天，公司不应随意违反规定，从笼络人心也应该补修。
虽然没迟贺有明文规定隐答，可能已经成为一种大家普遍认同的事实。
休婚嫁跟领结婚证没有什么规定，必须在同一年领证，稿首闷是你们在法律上是合法夫妻的意思，但是你们举行婚礼呢，就要键弯回老家，着急亲朋好友跟你们的亲朋好友宣布一下，是这个意思，所以你不用担心，而且现在疫情挺严重的，你们可以先芹棚领证，先带一起
生活，然后呢，等疫情结束以后，父母双方坐下来谈一谈结婚的细节，然后你们再举行婚礼，像双方的亲戚朋友宣布一下，你们两个结婚了。
这个国家没有强制规定的，全看各人单位的自行规定。如果你单位的员判盯工手册里有这条规定，那就没办掘让和法了。如果你一早就知道了这项规矩，那就是单位的守则了，只能遵守（不过听你的意思是，以前你并不知道单位的这项规定，那就好好跟单位申请一下滑或吧）