2人发生口角，甲先动手打乙，但乙反应过来之后还手给了甲数个耳光。总体来说先动手的人在打架过程中吃亏了。甲报警。
打架没有给甲造成任何外伤，几天后回单位上班也完全正常。甲称心脏难受，在派出所指定医院看病花了近2000元药费。民警说看过医药费单子，属实。
在这种情况和后果下，乙需要支付甲的全部或一半医药费吗？
如果到法庭，会支持甲要求乙支付全部医药费的要求吗？
打架起因是甲违反工作流程在先，并强迫乙执行，他们并不属于上下级关系，应该是平级的。乙在完成甲要求后还遭到甲的冷遇讽刺，于是还口斥责甲。甲便动手打乙。乙打的甲更疼但是没有造成伤害，甲先动手的行为就不算为故意伤害了是么？那么甲不管说哪里不好受，不管检查了什么项目，乙都要承担么？
双方均负有赔偿责任梁扒。
由于《侵橡兄昌权责任法》是根据过尘搜错来划分责任的，这种情况双方均存在过错，各自应当对自己给对方所造成的伤害承担相应的赔偿责任。
法律依据：《侵权责任法》 第六条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
怎么说呢，于情来看亮伏亮你活该！于理来看你活该！到了法院只要是你的过错，你最好求人家调节。否则厅凯你若打了老人、孩子。。敬宽。。。吃定你了
是卜腊得赔偿，
但证明对方（甲）的过错大，
赔多少（可能大于一半，也可能少）御键
法官说了算。
但建议你们协型拆滑商解决。
不管谁先动手，打人都是属于故意伤害。
因此双方可以协商解决，如果协商不成，可以上诉到法院。
法院会根据具体情况，判决双方森迹型承担此猜的责任大小，
并以此来确定赔偿金额州差。
补充：
如果没有确定的证据证明他的心脏难受是由于打架引起的，法院就不会支持。
甲真是贱的够可以了，这种人被打活该！！！