大公司,制度,培训都是完善的,大公司可以去小公司做,但小公司的人不一定可以去大公司,望个企业文化的

大公司,制度,培训都是完善的,大公司可以去小公司做,但小公司的人不一定可以去大公司,望个企业文化的看法意见
企业文化与企业大小没多大关系,每个企业都有自己的企业文化,不说不一定是没文化,每个企业都有自己存在的土壤,只能说这些企业存在的土壤是否适应你。但大小企业之间文化差异是有的。1。大企业会把远景和目标说的很清楚,把个人规划与企业远景制度并做好相应的个人职业通道与战略溶合好。小企业是在发展中发现你才使用你的。2、对于企业中的理念部分,大企业在招聘与使用时会明确告诉你,而小企业困誉是在磨合中体悟到的。只能用适者生存的方式来让你参悟的。3、大企业提供的专业细分化知识性强的岗位,而小企业只提供全面不太清全面的岗位给你。整体来说大企业是专业性强,小企业是全面性强。4、大企业提供的平台是大,但晋升慢,小企业整体素质如果高提升快。其他汪猜段的差异就小兆拿多了。
建议大公司吧,俗话说:瘦死的骆驼比马大。