合同要求干不满一年要扣一个月工资,签了的话有效吗

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《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单含扰启位，可以谈如解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳李戚动合同。”你只要按此规定离职，用人单位不能扣你工资。如有争议，可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。

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