目前实行养老保险接轨制，退休时只能享受一份待遇，城保、居保或农保，看到达法定退休桥滑年龄时符合哪种退休条件。
如果两份保险是在同一个城市缴纳的，等退休时衔接后一并计算，重复缴费年限不算，金额累加如2份保险不在同一个城市，那么目前只有城镇企业职工基本养老保险能转移，农村缴的农保和其他城市单位缴的城保目前还不能衔接。
退保也是需要满足一定条件的：出国定居、死亡或者是农村户口，退保只能退回个人账户的全部或者个人账户中个人缴费的部分。
如果两个单位是在同一统筹区域内（同一个社保局办理），是不能有两个账户的，只能把原来的养老保险账户转移到您新的公司，然后累计计算缴费时间。
扩展资料：
城镇企业职工基本养老保险关系转移所需申请材料，以深圳市为例
1、提供填写完整的《深圳市企业户籍员工转移社会保险金申请表》或原工作单位出具的转保证明（《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事专用章）。
2、出示深圳市身份证原件并提交复印件1份(如是第二代公民身份证，还须双面复印)。
3、提交《深圳市职工社会保险证》或《深圳市劳动保障卡》或《社会保障卡》。
4、员工个人缴费清单1份（打印从员工参保第一个月到最后一个月的缴费纪录，可在所在区社保管理处打印或在个人服务中心商务中心打印）。
5、转入地社保机构接收函（接收函上须注明转入地社保机构的帐号户名氏绝、开户银行全称及开户帐号）。
6、受委托代办转保事宜者还须提供由委托人出具的委托书（委托书上须有委托人的签名及指模），代办人身份证原件及复印件1份。
参考资料：百度敏核腊百科-养老保险百度百科-城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法
目前实行养老保险接轨制，退休时只能享受一份待遇，城保、居保或农保，看到达法定退休年龄时符合哪种退休条件。
如果2份保险是在同竖姿一个城市缴纳的，等退休时衔接后一并计算，重复缴费年限不算，金额累加如2份保险不在同一个城市，那么目前只有城镇企业职工基本养老保险能转移，农村缴的农保和其他城市单位缴的城保目前还不能衔接。
退保也是需要满足一定条件的：出国定居、死亡或者是农村户口，退保只能退回个人账户的全部或者个人账户中个人缴费的部分。
2个单位如果是在同一个统筹区域内（同一个社保局办理），是不能有两个账户的，您只能把您原来的养老保险账户转移到您新的公司，然后累计计算缴费时间。
城镇企业职工基本养老保险关系转移关系接续：
1、对跨省流动就业以及返回户籍所在地就业的参保人员，应当及时办理养老保险关系和资金转移接续手续。
对其中已满50周岁的男性和已满40周岁的女性，且就业参保地与户籍地不一致的，原则上应在流动就业之前的参保地继续保留养老保险关系,同时在新就业地建立临时养老保险缴费账户，按新就业地规定缴纳养老保险费；
之后再流动就业或在建立临携和时养老保险缴费账户所在地达到国家规定退休年龄的，将临时养老保险缴费账户中的全部缴费，转移归集到原保留基本养老保险关系所在地或办理退休手续所在地。
2、解读对于年满50周岁的男性和年满40周岁的女余隐绝性跨地区转移就业，由于按现行退休年龄规定，一般已不可能再在新参保地连续缴费满10年并在该地办理退休手续，因此规定对其在新就业地建立临时养老保险缴费账户，便于其继续参保缴费；
待其达到国家规定退休年龄，将临时养老保险缴费账户中的全部缴费，转移归集到原保留基本养老保险关系所在。
3、退休手续，核发基本养老金；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理退休手续；如在各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理退休手续。
参考资料：百度百科--五险一金
国家目前实行养老保险接轨制，退休时只能享受一份待遇，城保、居保或农保，看到达法定退休年龄时你符合哪种退休条件。
如果你2份保险是在同一个城市缴纳的，等退休时衔接后一并计算，重复缴费年限不算，金额累加如2份保险不在同一个城市，那么目前只有城镇企业职工基本养老保险能转移，农村缴的农保和其他城市单位缴的城保目前还不能衔接。
建议不要重复缴纳，享受不到2份保险应有的待遇的。如果你是在农村为了父母享受待遇而缴的保险的话，问问看能不能将单位缴的保险去社保中心开份你参加保险的证明，拦如就可简指启以不必再缴费了。
扩展资料：
办理
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用逗亮将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。
第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
参考资料：百度百科-五险一金
重复的社保是不能合并的，也不能同时享受两份待遇的。如果你转移到一个地方，发现有重叠时，社保机构会通知你取消一份的。
城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法(摘要)
一、 适用范围
凡已参加养老保险的人册亮员，在跨省流动就业时，按本办法转移接续养老保险关系；在省内流动就业的养老保险关系转移接续办法，由各省级人民政府参照本办法制定具体办法并备案施行。
已经办理离退休手续并领取养老保险待遇的人员，跨省异地定居的，不再转移养老保险关系
二、基本原则
参保人员跨省流动就业的，其养老保险关系应随同转移到就业所在地。参保人员在转移养老保险系和资金后，其流动前后的缴费年限(含视同缴费年限)合州散宽并计算，个人账户储掘键存额累计计算。参保人员未达到退休年龄，除出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居外，不得提前终止养老保险关系并办理退保手续。
三、资金转移
1、跨省流动就业转移养老保险关系时，个人账户储存额全部转移，具体计算为，1998年1月1日之前个人缴费累计本息加上从1998年1月1日起计入个人账户的全部储存额；同时按以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数的12%的总和转移养老保险资金。实际就业参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移资金。
2、解读人力资源保障部养老保险司负责人介绍，这一政策明确了资金转移结构和转移量。参保人员跨省流动就业，除转移个人账户储存额外，再按本人缴费工资的一定比例转移统筹资金。个人账户储存额的转移，基本维持了现行政策规定，以体现政策的连续性。
3、统筹基金的转移量，确定为本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资的12%左右。确定这个时点，主要是因为1997年以后全国各地基本养老保险制度及缴费比例归于统一。办理退休手续所在地。这样规定，既使年龄偏大人员异地就业参保不再有后顾之忧，保障他们的累计权益，也可适当减轻中心城市人口承载和养老保险基金压力。
四、关系接续
1、对跨省流动就业以及返回户籍所在地就业的参保人员，应当及时办理养老保险关系和资金转移接续手续。对其中已满50周岁的男性和已满40周岁的女性，且就业参保地与户籍地不一致的，原则上应在流动就业之前的参保地继续保留养老保险关系,同时在新就业地建立临时养老保险缴费账户，按新就业地规定缴纳养老保险费；之后再流动就业或在建立临时养老保险缴费账户所在地达到国家规定退休年龄的，将临时养老保险缴费账户中的全部缴费，转移归集到原保留基本养老保险关系所在地或办理退休手续所在地。
2、解读对于年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区转移就业，由于按现行退休年龄规定，一般已不可能再在新参保地连续缴费满10年并在该地办理退休手续，因此规定对其在新就业地建立临时养老保险缴费账户，便于其继续参保缴费；待其达到国家规定退休年龄，将临时养老保险缴费账户中的全部缴费，转移归集到原保留基本养老保险关系所在。
3、退休手续，核发基本养老金；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理退休手续；如在各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理退休手续。
五、退休地的确定
1、参保人员达到国家规定的退休条件时，其养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理退休手续，享受养老保险待遇。其养老保险关系不在户籍所在地，且在养老保险关系所在地累计实际缴费满10年(含本地的视同缴费年限，不含临时养老保险缴费账户年限，下同)的，在该地办理退休手续，享受当地养老保险待遇；实际缴费不满10年的，将其养老保险关系转回上一个参保缴费满10年以上的原参保地办理退休手续，享受养老保险待遇；没有满10年以上原参保地的，转回户籍所在地，由户籍所在地按规定办理退休手续，享受养老保险待遇。
2、解读这一政策明确了退休办理地点确定原则，以厘清地方养老保险事权，保障参保人员的养老保险权益。跨省流动就业的参保人员达到国家规定的退休条件时，首先依据其户籍所在地办理退休手续，享受基本养老保险待遇；当户籍所在地与参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，在最后参保地办理退
六、缴费工资指数计算
参保人员跨省转移接续养老保险关系和资金后，在核定养老保险待遇时，以本人在各参保地的各年度缴费工资和最后办理退休地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数。
七、转移接续关系的经办
参保人员跨省流动就业的，原就业地社保机构应为其开具参保缴费凭证；在新就业地按规定建立养老保险关系并缴费后，由用人单位或参保人员本人向新就业地社保机构出示参保缴费凭证，提出养老保险关系转移接续申请，由两地社会保险经办机构负责办理养老保险关系和资金的转移接续手续。
拓展资料：
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016 年5月1日起，将阶段性降低养老保险。
百度百科-养老保险
参考资料：制定养老保险全国统筹时间表工作推进如何？人社部回应
缴纳两份保险是无法重复享受待遇的。
我国目前实行养老保险接轨制，退休时只能享受一份待遇，城保、居保旅携或农保，看到达法定退休年龄时你符合哪种退休条件。
如果你两份保险是在同一个城市缴纳的，等退休时衔接后一并计算，重复缴费年限不算，金额累加
如两份保险不在同一个城市，那么目前只有城镇企业职工基本养老保险能转移，农村缴的农保和其他城市单位缴的城保拆兆伏目前还不能衔接。
如果你是在农村为了父母享受待遇而缴的保险的话，问问看能不能将单位缴的保险去社保中心开份你参加保险的证明，就可以不必再缴费。
扩展资料
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标猜码是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
参考资料
社会保险-百度百科