50岁退休，和55岁退休，是企业用工性质和本人身份造成的，也和纤慧参加社会养老保险的类型有关，至于哪个好，不好说，按说，退休早的，缴费年限少，退休费要少一些，迟退的，缴费年限多，并且退休上一年的社会平均工资高，退休费要高一些，但是很多人都忽略的是，凯竖判早退的，可以每年参加调整退休费，也能弥补一些损失，甚至高于晚退的，但是，晚退的职工，工龄相对比较长，退休盯改以后，参加每年的调整，因为工龄长，能比早退的要多调整一些退休费，总之，各有利弊，权衡利弊才能确定哪个好。主要是考虑自身条件而定。
这个不能一概而论。
从经济方面简单来说，如果在职时待遇高于、等于同类人员社保的养老金（滚答这个可以将与个人情况接近的人员养老金作为参考，没法帮你具体计算），自然是较迟退休好了；但如果在职待遇低于同类人员的养老察备谨金，败基就要看差距金额的大小，毕竟，缴费时长越长越有利于当事人今后的养老金。
但是实际上，当事人应50周岁退休还是55周岁退休是根据其参保种类、身份确定的，并不能自由选择。
就当前的情况而言，女职工50岁退休是企业标准，退休的金不高，女职工55岁退休是公共事业单则氏友位、机核亮关单位的标准，如公办学校、税所、公安局等，工资每个月都是由财政局统发的，这些单位的退休孙槐金比企业标准高很多。
没有区别，早退休就拿得少一点，迟退休就多拿一点。根据个人身体情况和经济实力来决定。
提坦备前退休合适吗？50岁退休和如信颤55岁退休哪个更划渣败算？答案来了