年终奖税前19000元，税后应该是多少?
税后是17205元。\x0d\x0a \x0d\x0a一、根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》国税发[2005]9号规定：\x0d\x0a（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。\x0d\x0a如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。\x0d\x0a（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：\x0d\x0a 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：\x0d\x0a 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数\x0d\x0a 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：\x0d\x0a 应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数\x0d\x0a （三）、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法岁世只允许采用一次。\x0d\x0a 二、因此，计算时，不考虑当月工资是否低于费用扣除额，\x0d\x0a先确定税率困雀游，19000/12=1583.33元，适用税率10%，速算扣除数105\x0d\x0a个税=19000*10%-105=1795元。\x0d\x0a税后=19000-1795=17205元。\x0d\x0a三汪销、年终奖税务筹划\x0d\x0a需要注意的是，应该充分考虑个税情况，以免存在税前年终奖高，到手却低。这里的界限是18000元，18000元除12个月，税率为3%，则个税=540元，税后工资=18000-540=17460元，大于19000元年终奖实际到手金额。\x0d\x0a也就是说，年终奖要避开18001元到19283元档次，在这个档次的年终奖，因年终奖计算的方式，最终到手都少于18000元的实际到手金额17460元。
税后是17205元。
一、根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》国税发[2005]9号规定：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪芦枯金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数
（三）、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
二、因此，计算时弊改，不考虑当月工资是否低于费用扣除额，
先确定税率，19000/12=1583.33元，适用税率10%，速算扣除数105
个税=19000*10%-105=1795元。
税后=19000-1795=17205元。
三、年终奖税务筹划
需要注意的是，应该充分考虑个税情况，以免存在税前年终奖高，到手却低。这里的界限是18000元，18000元除12个月，税率为3%，则个税=540元，税后工资=18000-540=17460元，大于19000元年终奖实际陪卜洞到手金额。
也就是说，年终奖要避开18001元到19283元档次，在这个档次的年终奖，因年终奖计算的方式，最终到手都少于18000元的实际到手金额17460元。
hiraisasa -：
年终奖升碧判税前19000元，税后应该是17125元。
具体计算吵改如下：
你年终奖发了19000元，假定当月工资高于2000元，则不用补足扣除额，然后慧昌按19000元除以12个月为1583.33元，适用10%，速算扣除数为25
你的年终奖应缴个税为19000*10%-25=1875元。
税后应该是19000－1875＝17125元
1、先用19000/12=1583（元橡凳世）找到对应的税率和速算扣除数，，税率为10%，速算扣除数为25..
2、还要考虑发放年终奖当月的工资是多少，
(1) 假如当月工资超过2000元（扣除费用标准），那么应交的个人所得税=19000*10%-25=1875(元)
(2) 如果当月工资低于2000元，例如为梁肢1800元，那么应粗稿交的个人所得税=[19000-（2000-1800）]*10%-25=1855（元）
工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%至45%。
以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。
应交个仔仿衫人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
应税所得额 适用税率 速算扣除数
不超过500元的， 税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分， 税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分， 税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分， 税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率念腔25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分， 税率45%，速算扣除数为15375
发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数大宽确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。一个自然年度内此种计算方法只能使用一次。
你年终奖发了19000元，假定当月工资高于2000元，则不用补足扣除额，然后按19000元除以12个月为1583.33元，适用10%，速算扣除数为25
你的年终奖应缴个税为19000*10%-25=1875元。