我现在遇到这样一件事，我是一个某水厂的职工，在我当班的时出了重大的生产事故，因为在河边的的泵房里面的抽水的管道因为突然爆裂，导致整个泵房被水泡了，泵房也因此而造成损坏，
经济损失大概有十几万这样，我想问的是我在这个事里应该承担什么样的责任，因为我们的泵房是在河边的，值班室在上面，值班室到泵房直线距离有二三十米这样，泵房无监控设备，全要人下去检查，但我下去开机时是无漏水的，管道也是正常的，这样我才会运转设备，机子运转正常后才从下面回到值班室，不到一下子，发现设备仪表不正常，就马上停止设备运转了，当时去下去检查时才发现泵房已经被水泡了，我是按照操作规则进行操作的，从我开机去运转正常上来后到我发现泵房被泡时，也就10分到20分这样的时间，当一发现后我也马上停止设备运转了，但因为漏水太大，已经无法挽救了，事后领导以我开机没有检查清楚，而且没有及时发现管道爆裂做出认定，我付主要责任，这个合不合理，在这个事故我应该负什么样的责任？
我的领导认定,管道爆裂不是一下子就裂开得很大的,先是有小小的裂口,就是因为我的大意没有及时发现问题,就开机进行抽水,才导致管道爆裂的,设备仪表不正常也没有及时发现,泵房被泡是有时间过程的,如果我能及时发现就可以挽救的总知就是一句话就是我马虎大意没有认真负责,我要负主要责任.但是我接班时已经有两个班证明泵房无漏水现象(一个班上6个钟头),其中有一个班没有开机抽水,我来接班就到时间开机抽水了,一抽水就出问题了,这个能证明什么吗?
不负任何责任 因为没有疏忽大意的行为,都是按章操作的 .但若追究起来可能需要证明不存在操作违章
这件事情你不需要早掘负任何责任旅脊，因为你完全是按照陆镇核规定来做的，没有任何违规抄作也没有任何玩忽职守，如果单位要追究你的责任需要拿出你违规操作或者渎职是证据。否则的话是没有用的。而对于你，不需要证明自己，因为
法律规定单位要你负责就要拿出让你负责的证据，等单位拿出了你才要拿出证据来证明自己，单位拿不出证据的话就无法立案，这个和你没有关系。
机械故障应当由劳动部门认定，厂长或者其他人无权认定。
只要遵守了劳动规章，就不要负责。
不管怎么样，这个事埋蔽件你应该负主桥液晌要责任，因为当时是你当敏锋班，在你交接前没出任何问题。不管管道爆裂是忽然的还是先有小裂口，你的责任都是主要。