如果一个工作能力比你差很多的，却还和你差不多的工资。你心里会不会不舒服呢？
比你工作能力差很多但是比你工资高的人多着呢，别人的工资关你什么事呢？工资本来也不是用能力衡量的。发上来问就证明已经为了这事旅蔽心里不舒服了，那么你除了比别人拿少了工资，还为了这事不开拆冲州心呢。你不失去的更多，这个世界活着就是比心态的，心态好，你得到的就会比别人判芦多，因为钱这东西也是能让人开心也更能让人难过的。
万事都是 事出有因，，一定有你不知道的事吧，，运茄宏既然能力差很多，工资还跟你差不多，，那么他就一定有比你不开心的时候，既然不是在体力和脑力方纳皮面获得应有的报酬，那么他就一定会在其他方面付出相同的代价！旁册不必抱怨这些！
都会有镇旁不快的感觉。关键要怎么认识，他工作能力可能不如你，可能他其它方面超过了你，更赢消悄得老板赏识。仔细观察，御桥橡认真总结，提高自己才是最重要的
不要计较别人，干好自己工作，领导会知道谁好谁不好，只要你干的出色，工资一定会加的。
那些工作差劲，都培悉靠拍马屁，讨领导欢心，经常请领导吃饭，我上班地就有个女的，就向你说的那样，整天无事不做，每月奖金比谁都高搭中辩。—样的工作，这个年代认真没用，会诱域惑领导老板才叫知缺本事。