我本科不是学
人力资源的，已经毕业七年了，这七年里一直从事人力资源工作，但是没有参加资格考试。而且我的社保是这两年才开始交的，请问一下，我可以直接报考二级人力资源师吗？还是非要靠三级之后再工作一定年限才能考？社保影响报名和资格验证吗？谢谢！
二级企业人力资源
管理师考试资格：(具备以下条件之一)
（1）连续从事本
职业工作13年前念以上。
（2） 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后+本职工作4年+
培训结业证书。
（3）具有大学本科慧型困学历后，从事本职业工作5年以上。
（4） 具有本
科学历，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后+本职工作3年+培训结业证书。
（5）租李取得硕士研究生及以上学历证书后+本职工作2年以上。
可以直接报考奥~
你达到报考二级的资格就不需要考三级的~
社保什么的不影响的液陵如~
这个其实就相当汪斗于报个培训班考证一样，不影响的。
二级企业人力资源管理师考试资格：(具备闹启以下条件之一)
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2） 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后+本职工作4年+培训结业证书。
（3）具有大学本科学历后，从事本职业工作5年以上。
（4） 具有本科学历，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后+本职工作3年+培训结业证书。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后+本职工作2年以上。
可以直接报名的，本科6年工作经验就可以了，和社保没有关系。有些地宴戚键方是可晌巧以网上报名，仔圆直接当地的人力资源部门的网上报就可以了。
可以报考，社保不影响报考。
报考人力资源管理师(国家职业资格二级)的基本条件，与学历、从业工作年限有关，具备以下条件之一即可报考：
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连 人力资源管理师二级新版教材续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学本科学历证书后，连续从丛胡事本职业工作5年以上。
(4)具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连租神续从事本职业工作4年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(6)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上渗型拦。
可以直接报考的 年龄达到就可以了
社保与报名是无关的。
人力资源管理师，只要符合条件就可以跨级考的，也可以选择机构代报名，会有
地区有特批低条件。
可以了解一下二级报考条件：
人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源型慧蠢管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。碧哗
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
以上申报条件为国家标准，但各地区均有些差异，请以当地卜陪考试鉴定中心要求为准