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2014年
湖北武汉开发区教师招聘考试信息你可以到
http://v.huatu.com/news/20140224/97547.html进行查阅。
本次考试考试内容有：
笔试、考核及面试：
委托专业机构组成专家组具体实施笔试、考返携核及面试工作。
笔试采取闭卷形式，重在测试应聘者
教育基础知识(教育法规、教育理论及应用)、学科专业知识(学科知识与教学)和书面表肆念达能力等。
考核主要内容为学历、任教经历、荣誉称号、竞赛获漏雹伏奖及论文级别等。
根据“笔试成绩÷笔试成绩满分×30+考核成绩÷考核成绩满分×10”，按成绩从高到低排序，以招聘计划为基数，分学段、分学科，按1：3的比例划定面试分数线，确定面试人员。
面试形式为模拟上课，时间为15分钟。面试重在考查应聘人员的专业知识能力、语言表达能力、逻辑思维能力、课堂设计能力等教师应具备的基本素质。
音乐、
体育、美术三类岗位须加试专业技能，其专业技能测试和模拟上课的成绩分别按60%和40%计入面试总成绩。
综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×30+考核成绩÷考核成绩满分×10+面试成绩÷面试成绩满分×60。
各学科参加笔试、面试人员均由工作人员通过手机短信或电子邮件通知，并在中国车都·武汉
经济技术开发区网及时公告。
身体检查：
体检在指定医院进行，参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予聘用。