中小企业—行政管理人员—如何向管理要效益?


管理要效益是一个老生常数胡瞎做键谈的问题,真正实施起来还真不容易,既有企业体制的问题,又有管理人员的素质问题,通常的办法是:
1.检查企业规章制度的有效性,做到持续改进;
2.检查企业各项操作流程或工艺是否规范,是薯空否合理、简捷?
3.找准薄弱环节与切入口,实施改革,要有具体的方案,企业领导要挂帅,加强执行的力度;
4.在日常执行中,注重检查抓落实,抓反复,一旦抓出效益了,领导的积极性就会增强了,你的课题也就完成了,你在企业中的价值也就体现出来了。