我对象下班途中
交通事故死亡，孩子才3岁，他们单位的领导来了之后说，工伤认定跟交通意外责任认定有直接关系，需要等待责任认定下来。问题1：工亡认定跟交通意外责任有直接关系吗？问题2：单位都应该赔偿哪些
保险（1）工伤死亡保险（2）意外伤害险（3）丧葬费（丧葬费交通意外保险公司如果赔偿，单位还会赔偿吗）（4）会给小孩遗属补助吗？我们孤儿寡母感谢好心人。
工伤的定义标准如下：
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当行态纳认定为工伤。条例规定，职工有9种情形之一，应认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患
职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；
8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人档没单位承担举证责任。
国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途闭档中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：
第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；
第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；
第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；
第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
工伤认定跟交通意外责任认定没有直接关系，
1，交通事故赔偿由肇事者和保险公司给予受害者的赔偿所包含的项目主要包括
医疗费、误工费、护理费、交通费、锋桥住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、丧葬费、被扶养人
生活费、死亡赔磨散偿金、精神损害抚慰金。
2，工伤赔偿，首先要进行工伤认定，只有认定了才能有赔偿，
1。 丧葬补助金 标准：为6个月的统筹
地区上年度
社会职工月平均工资
2。 供养亲属抚恤金 标准如下：
配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
孤寡老人或者孤儿瞎基氏每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3。一次性工亡补助金
标准为：2012年度全国城镇居民人均可支配收入（24565元）的20倍。
一次性工亡补助金计算公式：24565元×20=491300元
3，交通事故赔偿，和工伤赔偿是分开的赔偿，两者都能赔偿，具体的要看你的详细情况了，
可以加我具体详细解答 188-0629-3382
工伤认定必须是在交通事故中承担非主要责任，换言镇升猜之死者承担同等责任即可认御型定为工伤。工伤死亡均为社保
基金赔付，小孩3岁，可以在交通事故中主张被抚笑带养人生活费，计算至18岁