税后工资不包括
保险费。税后工资是税前工资减去社保个人缴纳部分、公积金个人缴纳部分以及个人所得税后的实际到手工资。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”个人缴纳部分－扣除数）×适用税率－速算扣除数； 税后工资=工资薪金所得－“五险一金“个人缴纳部分-应纳个人所得税
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老则知备：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是猛核单位8%-12%，个人也一样。
税后工资是当月的到手收入，但并不意味着这是员工的所有收入。社保虽然交给国家，孙毁但最终仍然会应用于个人；而公积金，个人可以提取；更重要的是相应于个人缴纳的社保，单位缴纳的比例更高（各地略有不同）。
税后工资 =税前工资-4金个人缴笑宽纳部分-个人所得税
（其中个人所得税是税备敬前工资扣除4金个人碰滚亮缴纳部分后计算得出的个人所得税）
比如你工资是一个月5000元，那么你每个月要交税，那这税不算在里面的工资