第一步，申请工伤认定。得劳动局认定事故为工伤，才能谈到社险赔偿的问题。上下班途中，死亡职工非主要责任的机动车、火车、地铁、轻轨等
交通事故才能认定工伤。这个是根据交警部门的事故责任认定书定的嫌枯。所以得等事故责任认定书下来了，当事人认可了，才能去劳动局申请工伤认定。
第二步，劳动局如已认定为工伤，这种事故一般都有民事诉讼，需要民事诉讼判决、执行结束，才能向社险申请
医疗费用及源启工亡补偿。工亡补偿会去除民事赔偿的金额，如果民事赔偿金额超出工亡补偿，社险就不再支付了。如果民事赔偿不足工亡补偿，社险支付差额。这个是根据民事判决书以及执行情况来裁定的。
我今天刚办结一个交通事故死亡的工伤，你雹者如还有什么不清楚可以追问
首先认定是不是工伤，是工伤的因公司支付；不是工伤的由社保和事故主要责任人支付。
如果构成工伤死亡的裂启，那么会由社保支付死亡赔偿金，当然如果肇事方赔偿过了，社歼烂保就不在理赔了，你公司也无需赔肆改如偿
如果构成工伤，需要赔偿。否则，否。
1、要看在交通事故中职工承担何种责腔郑嫌任，如果属于主要责任以上，则不能认定为工伤。
2、认定工伤，可从社保
基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
3、具体可领到多少，要看职工个人、
家庭情况。丧葬费伍手为6个月的本地上一年度平均工资，一次性工亡补助金丛缓为20X上年度全国居民平均输入28110左右，供养亲属抚恤金看家里的被扶养人。