我想知道企业为员工办理养老
保险等有什么好处？对于企业来讲有什么优惠政策么？
好处1：如果发生劳动纠纷，企业不至于搭握很被动；
好处2：员工发生工伤事故后，比较好合理合法解决；
好处3：员工的生老病死，企业会承担较少的人道主义和
法律责任。
好知旦庆处4：员工会觉得至少公司还比较正规。
好处5：减小人事部门的人员工作压力，提高劳动效率。
...........................
..........................好像还蛮多。
对员工的好处也不多说了。
优惠政策，迟启暂无。说不定以后会有。呵呵~~~~~~~~~~~~~~
好处1:如果发生劳动纠纷，企业不至于很被动；
好处2:员工发生工伤事故后，比较好合理合法解决；
好处3:员工的生老病死，企业会承担较少的人道主义和法律责任。
好处4:员工会觉得至少公司还比较正雀游规。
好处5:减小人顷此销事扒瞎部门的人员工作压力，提高劳动效率。
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..........................好像还蛮多。
对员工的好处也不多说了。
优惠政策，暂无。说不定以后会有。
我不知道你是老板，还巧渗是工人，对于工人来说还处就大了，最少公司里给员工买，员猜宽袭工不会出太多的钱，只出穗兄30%左右，买满15年到了60岁就可以每月领工资，活得越久领得越多，就和社保差不多。对于公司来说好处就是，证明公司对工人负责，公司正规好找工人。