如果中途辞工了，也不会把扣的钱给回来。谁有什么解决法方吧，我们应该怎么维护自己的权益。
这个
法律有明确规定 如果年终奖是工资的一部分 无论什么时候离职都要付相应月数的年终奖 如你工资2000 每月实发1900 年终1200年终奖 那么你八月离职 就会拿到800年终奖
执行的困难在于 公司都是说工资1900 实发1900 年终奖看表现定 这样你八月离职 公司就可以不发年终奖
所以如果你有公司这方面的规定 如启配余你说的扣100做年终奖 有书面卖桐规定 会能找到足够的证人 就可以像劳动部门要求仲裁 百分百悄滚胜诉