1、如果你在试用期内辞职，应提前三日通知公司解除劳动合同；如果你已经转正，应提前三十日通知公司解除劳动合同。
2、合同解除后，公司应在十五日内为你办妥退工手续。相关森拆笑手续包括（指
上海地区）：公司将《劳动手册》和退工通知单一并交给你；你的档案和《劳动力登记表》由公司直接邮寄给此含单位所御脊在地的区职介所或你的户口所在地街道。
根据《劳动合同法》规定：如果是您主动不想干了，不是由于用人单位违反劳御陆燃动法的原因，那么用人单位悉神是不赔偿您的任何费用的。但
保险、档案等问题，用人单位有责任有义务配合您予以拖上解决镇虚，否则要承担相应的
法律责任。
签订劳动合同并已经过了试用期的员工离职，需提前一个月向用人单位提出申请，经领导同意可办理离职。一个月的期限以后，用人单位必须给员工办理离职手续，这是劳动合同法上规定的劳动者享有的权利。档案可自己带敬祥纤走或找到下宴数个工作单位后新单位开具提档函，将档案转往新单位，保险若以后还在本市交不用转移，亮仿在外地交需要本人去原单位所在地劳动局打印缴费凭证交给新单位人事部门，去新单位所在地劳动局办理保险转入事宜。
根据劳动合同法，你离职需要提前一个月进行申请，档案、保险可以转移。
一般搜念不会赔钱，除尺配非你是特殊岗位。另外要看一些合同上的条款是怎么规定陵漏指的，档案保险应该是转交到当地的
社会保障中心。
辞职！不要直接走！直接走如果公司故意刁难你肯定要找你赔钱的。档案有工者数族作的话可以转到新的单位（单位接收），没有工作或者单位不接收档案毕谨可以首弊存人才交流中心。