1 工资待遇怎么样
2 单休or双休
3 是国企或事业单位么
4 最重要的一点，这个公司盈利性怎样？两种情况：一是生意特别好，大批待业人员到这公司咨询，并寻求工作机会。二是生意冷淡，知名度低，公司的业务人员为了完成任务而愁眉苦脸。
不建议去。当初未离职去面试，合格后通知入职，前公司挽留涨薪，有点犹豫，诺亚的人极力建议去他们那，考虑是虽凳含然经常加班毕竟是国企就辞职了，体检合格，上班前一天又临时说入职审批流程没走脊搭完，让等两天，等一个星期说年底事多再等，等半个月又说流程又要重新走一遍，就这两天就能下来，可以先去上班但是没工资，一个月左右说审批未通过不能入职，原因是未婚未育不合适。如果这是硬性条件，面试的时候就不能通过才对，耗了人一个月才通知，当时想着不是个人开枣野笑的小公司应该比较靠谱，还再三确认不会审批不过才坚持等的。总之企业不负责任，
管理混乱。
2000左右，双休，国企，盈利性很好
两个企业的性质不太一样，确切的说是服务方向不一样。搜才整体实力大一些世消主要是招聘信息的采集与发布挣取信息费诺亚实力略小但其主要是咨询与
培训方面挣取服务费两者待遇与前景谁也说不好老汉卖瓜子卖自夸自己可以去实地走访一下看看两企业的内在
文化与各种环境看看自己跟喜欢哪种不是好的就对你好要找适合自己的才是迟返姿最好的其实码绝两者类似选择不重要重要的是你以后的努力。所谓招聘顾问前期就是出去拉人采集人员信息联系来咨询来培训。