工作中凭着自己的努力到了让人羡慕的企业，但工作中不论中再努力也难以达到理想中的岗位，才发现身边的人都是内部介绍进来的发现自己人际交往上不是很行、也许是小时候
生活环境，有点内向。内向的人应该如何发展自己的事业？该如何改变一种状况？
多和那些在人事中如鱼得水的人交往，学习他们的为人处事。最重要是不能放弃，也不要和谁搭帮结伙，据你说你不是有关系的人，那如果某一帮派有什么事，第一个牺牲的就是你这样的没有根基的人，所以和任何人也不能太近或太远。
还有主动对你的上司察言观色，不是说要你拍马屁，而是在工作上想其所想，手蠢在他前一步帮他解决一些他觉得很棘手的问题，就会得到器重，但也决不是要当他的保姆。不要太爱表现自己，适时地把自毕指陪己做到的一些功劳表现出没有上司的话你就做不成，这样就不会像杨志一样给曹操杀了。
对待同事也要尽量谦和，但也是有理有据的，不能让人看扁，该争逗扮取的时候不能手软。
总之业务上要精益求精，关系上最
保险就是中庸之道了。
内向是可以克服的，相信你也是大人了，不会因为自己的脾气而决定事业，就看你逼不逼自己去适应了，世上无难事，只怕有心人。
我和你一样的情况，个人认为你可以找机会多锻炼以下，平时观察别人是怎么竖携做的。内向的人做事要认真大胆，作错了不要后悔及时改正。努余慧伏力总会有改善的。祝你成碧游功！
和我一样，你运气好
内向的人总是考虑太多，也就顾虑太多！要学会果断处理问题
不要让感情控制自己的行为，应该让思想控制行为。做每件事都需要明白为什么要做。
脚踏实地