江苏省工伤8级怎么计算赔偿,

2010申请的工伤认定,2011年出来的劳动能力结论8级,25岁,那位好心的朋友帮我计算大概赔偿,
工伤八级的赔偿标准是:社保赔偿10个月本人工资(按工伤前单位向尺肆社保申报的月工资计算),另外以铅蔽后你离开单位后,单位还需要向你支付10个月本人工资(按本人工伤前的实际月收入计算)作为伤残补偿。
六至十级工伤的赔偿标准:
六级——14个月工资
七级——12个月工资
八级——10个月工资
九级——8个月工资
十级—陵激轿—6个月工资
属于工伤,高所需要对你赔偿。工伤赔偿范围包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工期工资、一次性伤残派衡知补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等;工伤赔偿根据事故发生地、个人年龄、工资、受伤时间、解除拦岁劳动关系时间不同而有差异,各地赔偿具有严重地域性。江苏公司十级大概7-8万元。需要律师帮助或详细咨询可以电话联系苏州秦佳俍律师,北京市盈科(苏州)律师尘消事务所,全国十强律师事务所,主办苏、锡、常交通事故人身损害和工伤赔偿案件,苏州市金阊区三香路九九九号十三层,附二院隔壁,苏州市政府对面。
江苏省哪个城市?
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本袭卖人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工拍瞎逗本人提出解除劳动、聘用神盯合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。