我是一个大专生，刚毕业，准备找工作，对这样的问题该如何回答比较合适？
你可以渗芦型说工资方面没有什么硬性化的要求,相信贵公司在对这个问题也会处丛猜理得很合理友善的.我更关心的是我能为贵公司做出哪方面的哪些贡献.如哗罩果双方条件公平的话我则不会计较太多.然后根据你的工作岗位适当提出,并要求做久之后工资会不会有什么升值空间.
如果面试时问关于工资要求、福利待遇等问题时，回答时要脚踏实地，实事求是，根据实际情况提出合理的要或隐求。切忌好高骛远。
如果面试时问关于培养升职机会问题时，回答时要谦虚谨慎，不能自视过高。要体现出能够慎团唤适应“全球一体化”，在多元化的团队中合作中能够取人宽凯之长，补已之短。
工资要求：最低满足日常
生活所需，不低于当地最低工资标准。希望按照行业标准实际工作岗位及个人能力给予适当的薪资竖携岩。（刚入
社会的一般都是1000来块左右，自己看着办有的非要说具体你想要多少）
培养升职机会：会珍惜公司所提供的隐明各种
培训机会努力提高自身工作水平，希望公司能够提供良好的内部竞争环境。
福利待遇：除了工资以外的五险三金（这个要看公司情况了大公司基本都有，小公司基本都没，对外招聘上余御都会写明没写的就是没有）