给别人公司加工一批零件，他们报价，有一项企业
管理费，这一项怎么算？
为体现工作和员工个人因素之源配漏间地差别,在同一职位等级上设置三个薪资率,分别有必定地浮动空间,高位薪资率和中位薪资率在40%地空间浮动；中位薪资率与低位薪资率在60%
地区间浮动.
确定中位薪资率,设小时薪资20元
则低位工资率＝中位工资/100%+（幅度率/2）
20元/100%＋（40%/2）＝20/120%＝卖袜16.67元
确定该等级地最高工资率
高位工资率＝最低工资＋（幅度率×最低工资）
16.67元＋（40%×16.67）＝23.33元.
至于为什雹烂么管理费是工价*0.6+料价*0.3，是因为它是一个惯用利率比，也可以认为它是对于管理费各种收取因素一种衡量的利率调整，当然这就好像税法里PCTCT为什么要乘以28%或者MR里的400分之70的道理一样.
企业管理费闷芦：企蚂虚带业范围内所发生的各项管理费和誉带经营费