网上却有一些负面评价，这也宽洞正是事实，不过也是一传十十传百，一件坏事传千里。但看问题应该客观看待，你来应聘，就应了解这个行业的特点。从大的层面来说，整个行业都是全新的，国家越来越重视，在逐步完善和规范，该公司的发展也是这样，发展速度非常快，颤段从攀枝花到成都、在成都到重慎悔庆、现在扩展到
北京。由不规范变规范，由一人的超级扁平
管理变为多人的集体管理，公司规模小时，领导有时间和你“探讨问题”，让你郁闷，规模大了，他有这个时间么？在管理上，从10年5月开始已经有质的变化，11年更是如此，管理越来越规范、待遇也是逐步提高，公司要大力发展，必须解决发展的障碍，你也可以实地了解打探，这个公司在行业中其实处于非常前沿的，而且评价专家也比较多，政府认可度也非常高，员工可以学习的东西也很多。
以前扣押毕业证也有其事，但不能说成是扣押，你走时还得给你，因为这样的公司其资本就是资质和技术，不像实体
经济那样，人才的培养需要成本的，你在公司所掌握的资讯和技术都是资本，以前老板也吃过不少亏，不加限制的把资源给你，你却把资源带走而没有约束。签订合同，存放证件只是一个措施，避免“串串”，要离职，在
人力资源等部门办完手续就可离职，老板现在没得那么多时间来管也不会管那么多的事情咯，今非昔比。如果你希望从事这项工作，你应该认真的从长远角度考虑你的未来。
之前去面试后，签合同，没人告知我情况下，给我签了违约责任。。坑爹啊。。。早说我就不签了，幸亏本大爷没签字。后来看看单位老板人品实在不怎么样，，扣族局押证件一事不坦诚相告，这是你做人的原则啊？你不知道那是违反劳动法啊？说的你多理亏团猛似的。。。哪个单位招聘人进去，不都是培养人才，为己所用的啊。。至于扣押别人的证件吗？不害臊啊 你！！兆或让！实在是气不过，遇人不淑啊 。。。早知道，无论如何不会去面试的！！！这世界是肿么了？楼上的尽帮他们说话了，，你是官方新闻发布会的啊？？晕倒。。自己给自己放水，，丢人不啊！！！
一楼绝对官方，楼上说的太对了，我就是从北京众望出来，北京的公司就剩两个副总了，其余的全部离职了。你面试和签协议的时候他们说的天花乱坠，实际一个都兑现不了，北京众望招多少走多少，因此永远在招人。老板就是一农民企业家，素明哗质就不用说了，特别的自我感觉良好，看谁不顺眼，马上开悉帆了，今天干的好激陆行好的，啥错也没有，明天就给你开除了。还特别喜欢克扣工资，什么都不给你算全。管理极其混乱，毫无规矩可言，完全老板一个人说了算。刚毕业的学弟学妹们，珍爱前途，远离众望。