我们单位某个领导准备强行把延时加班工资融入绩效工资是否违法？如果违法请问我们工人怎么才能维护自己的

我们单位某个领导准备强行把延时加班工资融入绩效工资是否违法？如果违法请问我们工人怎么才能维护自己的合法权益？