如何写企业文化的核心价值观 路畅人和 服务理念 让爱随高速公路延伸


企业核心价值观(core values)指企业在经营过程中坚持不懈,努力使全体员工都必需信奉的信条。核心价值观是企业哲学的重要组成部分,它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则,如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度,它是企业表明企业如何生存的主张。它是核心价值观必需是真正影响企业运作的精神准则,是经得起时间考验的,因此它一旦确定下来就不会轻易改变,是没有时限地引领企业进行一切哗薯凯经营活动的指导性原则,在某种程度上,它的重要性甚至要超越企业的战略目标。总而言之,是企业在实现使命、追求愿景的目标过程中,所信奉的世界观和方法论,是指导企业形成共同行为模式的精神元素,是整个精神理念体系的核心。
企业核心价值观是企业员工或企业家本人发自内心的言语,是企业家在企业经营过程中身体力行并坚守的理念。核心价值观的设计过程中,不能过分去追求时尚,世乱唤界500强企业有的核心价值观都有自己独特的方面,彼此之间是不能相互直接应用。所以在设计某个企业的价值观时要注意其必须是简洁明了、通俗易懂,符合手竖企业发展的思路。
什么是企业文化?今天,我们不必翻看字典,不必请教专家,不必百度搜索就能得到想要的答案。企业文化,不是晦涩的文字符号,不是墙上一句空洞的标语口号,而是真真切切发生在我们身边的那些感人至深的故事,每个人都在用自己的实际行动对企业文化做出最完美的诠释。
企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面,并在实际的工作中轮册不断创新完善。它是招聘人才时金字招牌的吸引力,它是培养人才时激发员工斗志的兴奋剂,它更是保留人才时将员工个人发碧薯展与悔桐者企业命运紧密联系的粘合剂。
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随便写一点
迈如链迈洒洒 不会都在做一套题怕 " 企业文化是企业的灵雹野魂,是实现企业又好又快发展的精神支柱源橡喊。"
我们也想知道啊·想出这题的人太有才啦·