给客户的旅游费计入"管理费用-业务招待费"科目，如果是自己的员工则计入"应付职工薪酬-福利费"科目。旅游费是管理费用的一种，是指企业行政管理部门为组织和管理生产神氏经营活动而发生槐氏的各种费用.管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益.包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业
保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费游明散、业务招待费、
办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
应计入管理费用-职工福利费，用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗。
住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。
扩展资料
企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币燃轿逗化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工皮卖福利费管理；
尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。
参考资帆巧料来源：百度百科-职工福利费
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条 企业所得税法第八条所称有侍尺橡关的支出，是指与取得收入直接相关的支出。
企业所得税法第八条所称合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。
如果您单位组织职工旅游费用属于不符合生产经营常规的支出，费用老旁不可在企业所得税前列支。
如果您单位对全体雇员组织旅游而支付的费用，可以作为困碧职工福利费处理。
如果您单位对营销业绩突出的人员和其他人员组织旅游支付的费用，可以作为销售费用处理。
您单位应根据您单位组织旅游的性质分上述几种具体情况来进行税务处理。