公司这种行为属于舞弊行为，劳动合同应该如实填写，不应该填写空白的合同，存在欺骗行为属于无效合同。
1、解除合同公司扣你一个月的工资是错误的，停工留薪期间发放的工资应该是全额工资4300元。
2、斗晌锋解除合同时，空晌不知道有没有鉴定上级别？如果10级、9级，都会有
医疗补助金、一次性就业补助金、解除合同谨改时
经济补偿金（工作不足半年按照半个月的工资给你支付）
需要等工伤认定，进行补偿后并确认没有后遗症，方可辞退，有合同可以到劳动局进行仲裁
工伤事故没有处理好，公司不好给你解除合同的，工伤处理完后才可以和你协商是否解除合同的事。