如果是劳动者芦帆凯主动自轿滑愿辞职，那么无法获得
经济补偿。但公司因效益不好，降低工陪唤资、拖欠工资，那么劳动者以此辞职，是可以申请经济补偿的。
除劳动合同法三十八条情况外，劳动者主动申请离职，没戚滚氏有经济补偿金。如果公司效益不好，拖欠或者克扣劳动者工资的，劳动者可以即时离职，并要求经济补偿金。
根据《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反
法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同备早的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及高散劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
员工要求就是属于本人辞职。当然不会了。
不能