那最高级别是三级不？什么样的条件能报名三级呢？
人力资源证书分四级：
分别叫做：
1、四级企业人力资源
管理师（国家
职业资格中级）
2、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）
3、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）
4、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
其中四级是最简单的，一级是最难考的。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人码春力资源规划、招聘与配置、
培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
报考流程：
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机羡誉构报名；
2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；
4、参加迟派耐全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果(未通过者可以参加补考)并发放证书。
三级是助理人散旦困力资源管理师，二级是人力资源管迟液理师，一级是高级人力资源管理师。现在报名要求都比较高，比如工作年限，学历。不过我们这培训机构可以给开假证，不过学员要多花冲念一百元钱。
如果你刚进入人力资源部门，还是可以先报三级的，如果做好几年了，不如直接报二级的，很多省份目前还没有开一级的班。
人力资缓困源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪哪唯酬福利扰缓念管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和
社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。
人力资源管理员（四级）－－助理人力资源管理师（三级）－－人力资源管理师 （二级）颂派－－高级人力资源管理师 （一级）
1、人力资源管理师1级（国家高级）(经培训结业并具备以下条件之一者)
（1）取得二（中）级证书满三年。（2）取得博士学位后，工作满三年。（3）取得硕士学位后，工作满六年。（4）取得学士学位后，工作满九年。
2、人力资源管空槐理师2级（国家中级）(经培训结业并具备以下条件之一者)
（1）本
科学历，从事本职业6年以上。（2）大专学历，连续从事本职业8年以上。（3）具有高中、中专学历，连续从事本职业10年以上。
3、人力资源管理师3级（国家初级）(经培训结业并具备以下条件之一者)
（1）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本斗樱友职业工作1年以上；
（2）大专学历，连续从事本工作3年以上；（3）高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上。
四个级别，目前没有哪个地方可以直接报考一级。先考二级再说。