我在一家汽修厂上班4个月，老板没签合同，不缴纳社保，现在我提前一个月辞职他不让我走还欠4000多元工资，我想劳动仲裁，但是没有合同，工资现金发的，没有工资条，我该怎么半
只要能证明你在该厂上过班就能提起仲裁申请，工作牌儿、名片等都可以
1、没签劳握和档动合同棚尺，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张
经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、协商不成可以申请劳动仲裁，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、考勤记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、有你名字和公章的文件，段乱有一个足以证明劳动关系）