太平公司对于不买保险的人可哪蠢陪能不太熟悉，最近看到不少人在问这家公司的相关问题，想要知道一家公司的实力，应该把它放在业界里去比较才能知道。具体内容不妨看看这份最新整理出来的排行榜：《新鲜出炉！中国十大保险公司排名！》档晌
太平人寿，也称太平保险，全称是太平人寿保险有限公司，是我国第六家全国性寿险公司，中国太平保险集团公司、中国太平保险控股、富通保险国际这些公司都是它的股东，是IGP在中国大陆地区唯一成员保险公司。
太平人寿具有100.3亿元的注册资本，综合偿付充足率230%，综合风险评级为A类。2019年中荣获“2019中国保险企业竞争力排行榜10强”第四名，连续第四年获得惠誉国际“A+”评级是它的财务实力，结合各项数据，是一家实力劲爆的保险公司。太平人寿的实力跟其他公司比起来如何呢？点击查看排行榜即可获取：《2020年最全保险公司偿付能力排名榜》
你用脚趾头想一下，多少毕业生为了几百块钱的薪水拼命，
你也没有优秀到那种地步，哪有这样的高薪工作主动来找你？
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
不敢报上真名实姓，自称xx
金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼举乎音——比如源纯TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、
管理培训生、
职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售
商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的
交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
给你招聘那帮人打着小算盘，
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人雹答咐，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。
这样的利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
你被骗了，太平人寿保缓腊险公司（理财规划师）就是保险推销员，底薪扰橘滑肯定是没有的，你拿多少钱完全和你的业绩挂钩，你作为应届生应该有这个能力做判断，什么样的公司对应聘者没有任何要求还给这不错的伍模薪水。
可以去，工资和业绩挂钩，月薪6000肯定是没有的，保险公司面试就没有通不过的。
我来回答这个问题就是你这个问唯毁扒题根本就是凭指昌空捏造的据我了解到目前为止余野国内还没有哪家保险公司敢承诺底薪六千的你胡说八道也要有依据的你是不是大脑进水了