当然可以!但这样会影响以后的养老金情况哦! 一些职工认为缴费满15年后就可以不缴费了，这是不正确的，这样做会使自己退休待遇受到影响。政策规定，用人单位和职工本人缴纳基本养老保派兆洞险费满15年(含视同缴费年限)的，职工退休后，方可按月领取基本养老金。这一规定，只是职工退休后“按月”领取基本养老金的前提条件，并不猜悉是说缴费满15年后就可以不再缴纳养老
保险费了。国家制定的基本养老金计发办法，充分体现了养老保险权利与义务相对应的激励作用和效率原则，即缴费时间越长、缴费基数越高，缴费额越多，退休后享受的基本养老保险待遇就越高。当职工未达到退休年龄前如果间断缴费，将严尘枯重影响退休后待遇。 如：甲、乙两位同等条件的职工，每年以本市职工月平均工资为缴费基数按规定比例缴费，乙自99年间断缴费至退休，共间断缴费4年，通过计算乙职工退休待遇每月比甲约少292.8元。
如果是单位统一办理的，自己又在单位工作，就必须继续缴纳到离晌宏开单位或退休为止。 如散谨掘果是个人（灵活就业者身份）办理的，缴纳满15年，可以不交，也可以继续交，由自己决定。多交多领退休金，不冲核交就领少一点啦！
养老保险金交满十五年后因交不起后尘宴可以不用交。
养老保险教够15年可以交也可以不交，15年只是最低年限，是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。
养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老凯镇金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均派孙银缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。