很多的
管理者认为作为
人力资源就仅仅是用人、选人、绩效考核就可以了，其实这只是狭隘的想法，对于一个成功的人力资源管理者来说，必须了解企业的战略
文化，还要对人才进行培育，当然中最为重要的就是如何留住人才，要想更好地掌握相关知识，可以选择报读在职研究生，那么2015年人力资源在职研究生好考吗？
【启文中国在职研究生网zzyjs】
目前人力资源在职研究生开设的高校多、入学授课方式灵活。肢纳当然在众多省市高校中，选择报考
北京地区院校人力资源管理在职研究生的人群是最多的，而且北京是全国最茄册大，人口最多的城市，许多外地
企业管理者选择报考北京在职研究生。
那么北京的人力资源在职研究生好考吗？
首先，北京教学资源有利，中国人民大学、中国
社会科学院，对外
经济贸易大学等重点名牌大学都开设人力资源在职研究生，面向在职人员招生，不限外地考生。
其次，可以免试入学、集中授课、远程授课、学分保留等方式都极其适合在职人学习，并且申硕简单，可以获得名牌大学学位证。而且目前中国社会科学院还可以终身保留学籍，这样大大提高了学生的申硕成功率。
综上所述，人力资源在职研究生历纳没的难度不大，是免试入学的，在后期的申硕过程中也只需要通过同等学力英语考试和专业课考试这两科，100分满分，60分及格即可。
更多的人力资源在职研究生好考吗的相关问题，可以咨询中国在职研究生网的在线老师。
这个每个人都不一样的