恳求各位给以解答，感谢！
看你们公司的，如果你休的年假（2013年的此早卖，而不是2012年遗留）天数超过了按照今年实际在职天数折算出来的数字，就是说你休超了，那公司是有权利把你多休的年假以工资形式扣回的，但是如果公司老睁仔板比较大方，休了也就休森逗了，无所谓
法定节假日、年休假都闭散派是带薪的，不会因掘塌为休息了而扣除日工资。因为在统计日工资等，就已经排除了休假的天轿贺数。
易法通解答：
根据则告《劳动法》的规早盯昌定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。即年假陆扒是有工资的。
希望我的回答能对你有所帮助，如想了解更多内容可以咨询易法通。