请问，如何计算病假应扣款？
我们公司的考勤制度是这样的：
①本公司连续工龄不满2年的，按本人基本薪酬的60%计发。②本公司连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。③本公司连续工龄满4年不满6年的，按本人基本薪酬的80%计发。④本公司连续工龄满6年不满8年的，按本人基本薪酬的90%计发。⑤本公司连续工龄满8年及以上的，按本人基本薪酬的100%计发；
1、U6=ROUND(IF(F6<2,N6*0.6/30*J6,IF(F6<4,N6*0.7/30*J6,IF(F6<6,N6*0.8/30*J6,IF(F6<8,N6*0.9/30*J6,N6/30*J6)))),2)
有些按26.5计算，请自行调整天数和最斗宽灶后空扮的小数保留位巧中数。