职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况返知丛，经报劳动保障行政部门同意，申猛灶请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请漏樱的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果计算工伤赔偿并要求工伤保险基金和工厂支付。
赔偿金按照你工资的百分之80赔偿 比如你休息了10天可以拿8天的工资 直到痊愈
人事局解决。