已有社保，无法购买另一份，在新单位上班，每个员工都有社保这一福利，这时老板是否应该给点补贴呢？？？

一朋友以前因为身体原因办了内退，已经在领退休工资了。但是现在又在私人单位上班，单位本来有义务要帮每个员工购买社保，但是她的社保因为已经在领钱了且老家另一省份，不能再买一份社保了，询：老板是否应该给额外的补贴？毕竟给每个员工购买社保是大家都应该平等享受的的福利。

肯定不给。社保是冲谨福利，不能双重享受。因为他已经退休，不能再签定劳动合散团基同了，或蔽只是一个劳务关系。不涉及社保。

这种情况，属于退休返聘人员。纤睁岩
单位应该跟该员工签订返聘协议，之间是劳务关系，而非劳动关系。早拆
不能毁御为员工缴纳社保。
如果涉及到保险福利，需要在协议中沟通。

老板为职工参保，是每名职工都应该享受的福利。但你的朋扮启友都领退休工资了。这个，就看老板讲不讲究了，完全是型正你朋友跟老板之间的沟通了。厅租如

退休的人员已经不是在职职工了，确实不用也不能缴纳社保